"同创造 共分享 齐飞扬"东泰集团2015年度大会

2015年2月9日，昆明市北市区江东商业街的一块空地上，搭起了巨大的露天舞台，红色的背景墙上用行体书写着九个金黄色的大字：同创造 共分享 齐飞扬！两侧大红灯笼高高挂，喜庆的歌曲满天飞。原来是云南东泰集团在这里召开2015年度大会。

中午1点整，在“西班牙斗牛士”乐曲声的伴奏下，各分公司人员着装整齐，由身穿红色旗袍、手持引导牌美女的带领下，踏着舞步进入各自区域就座，放眼望去数千人端庄整齐，嘉宾们也陆续到达了。

1点40分大会开始了，首先表演的是“水鼓舞”，由3对青春靓丽的少女，她们穿着红蓝黄短裙，脚蹬红色长筒靴，随着音乐的节奏，边舞边击鼓，柔美中透出刚毅，催人上进。

舞毕，大家以热烈掌声欢迎东泰集团董事长李昊城先生上台做2014年度工作总结报告，李董事长在报告中说：“…在2014年里我们一起经历了太多太多………..在这种形势下，我们不惧艰难，怀着一股豪情，坚定的迈过了2014年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信今天的困难必将成为东泰集团未来更加辉煌的基石。同样，也正是这一路的风雨同舟，让我们所有的家人紧紧的团结在一起，凝聚成一个共同奋进的精英团队。

新的一年里，我们将面对更多的困难与挑战，当然也有更多的机遇，我们要继续努力，山不厌高，海不厌深。事业的发展与管理的进步相互依托，休戚与共。我们深知管理的重要性。2015年我们建立竞争机制，新思维、新模式、新技术是商业文明的三大核心。让敢于承担责任的员工承担重任。形成“能者上，平者让，庸者下”的竞争氛围。充分调动员工的积极性，在积极应对市场竞争的前提下，我们苦练内功，创新并完善制度，规范管理。加强公司对各部的监管工作。提高工作效率。坚持“以人为本”，加大培训力度，每月定期组织培训，形成员工与企业共同成长的喜人局面；加强企业文化的建设，使企业文化成为大家共同信仰和精神家园，我相信在2015年，有我们全体同仁的共同努力；通过强化管理，提升效率，在激烈的市场竞争中求得新的发展，新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想，让我们东泰集团全体同仁共同努力，以百倍的激情、诚实的劳动、同心协力、共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的一年！”

接下来便是各分公司。在这个舞台上进行节目擂台大比拼，你方唱罢，我登场。精彩纷呈，争奇斗艳。在美国百威音响的环绕震撼下，人们的血液开始升温…直至沸腾，台上台下开始互动，喝彩声，掌声一片，将年会推向了一个又一个高潮。

台上的PK进行的如火如荼，我慢慢地领悟到东泰集团文化的内涵：首先，不管你水平如何，只要你敢上，东泰都给予你一个平台，让你充分展示自己美丽的一面，而东泰人又以热烈掌声给予鼓励；其次，引入了“能者上，平者让，庸者下”的竞争氛围。这不免使我想起了2000多年前，齐国的孟尝君喜欢招纳各种人做门客，来者不拒，让他们各尽其能，号称宾客三千。当孟尝君在秦国遇到危难时，就是他宾客中最不起眼的两个小人物用“鸡鸣狗盗”之术将孟尝试君救出。    从上述我们得出：不管那个朝代，那个团体，人才——才是最重要的！

祝东泰集团在新的一年里，旭是东升，泰然自若，蒸蒸日上！